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Curso Recursos Humanos: Gestión Del Talento De 0 A Experto

Curso Recursos Humanos: Gestión Del Talento De 0 A Experto

Este curso integral te llevará en un viaje completo a través del ciclo de vida del empleado, desde los fundamentos de los Recursos Humanos hasta las estrategias más avanzadas en la gestión del talento. Diseñado tanto para quienes inician su carrera en RR.HH. como para profesionales que buscan actualizar sus competencias, este programa te proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para pasar de un nivel principiante a un nivel experto.
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Responsable Nohemí Meza Pacheco
Última actualización 13/10/2025
Tiempo de finalización 10 horas 59 minutos
Miembros 1
Intermedio Habilidades técnicas
  • Sección 1: Introducción
    24Lecciones · 5 h 12 min
    • 1- Introducción
    • 2 - Conceptos básicos
    • 3 - Buenas prácticas organizaciones y subsistemas de RRHH
    • 4 - Programas de desarrollo
    • 5 - Construyendo talento (parte 1)
    • 6 - Construyendo talento (parte 2)
    • 7 - Evaluación de capacidades (parte 1)
    • 8 - Evaluación de capacidades (parte 2)
    • 9 - Evaluación de capacidades (parte 3)
    • 10 - Cómo elegir
    • 11 - Planes de sucesión
    • 12 -Diagramas de reemplazo
    • 13 - Carrera gerencial y especialista (parte 1)
    • 14 - Carrera gerencial y especialista (parte 2)
    • 15 - Plan de desarrollo individual (Talento Organizacional)
    • 16 - Planes de carrera (parte 1)
    • 17 - Planes de carrera (parte 2)
    • 18 - Planes de carrera (parte 3)
    • 19 - Jóvenes profesionales (Talento Organizacional)
    • 20 - Personas clave (Talento Organizacional)
    • 21 - Entrenamiento
    • 22 - Mentoring (parte 1)
    • 23 - Mentoring (parte 2)
    • Evaluación Bloque 1
      10 xp
  • Sección 2: Elaboración de descriptores de cargo
    6Lecciones · 1 h 57 min
    • 24 - Cómo elaborar un descriptor de cargo (parte 1)
    • 25 - Cómo elaborar un descriptor de cargo (parte 2)
    • 26 - Cómo elaborar un descriptor de cargo (parte 3)
    • 27 - Actores en la definición de un descriptor de cargo (profundización)
    • 28 - Ejemplo descriptor de cargo
    • Evaluación Bloque 2
      10 xp
  • Sección 3: Herramientas para gestionar el Talento
    12Lecciones · 3 h 50 min
    • 29 - Introducción
    • 30 - Dónde encontrar talento de alto potencial (Profundización)
    • 31 - 9-Box (parte 1)
    • 32 - 9-Box (parte 2)
    • 33 - 9-Box (ejercicio práctico) - Excel
    • 34 - Evaluación de Desempeño
    • 35 - Evaluación de Desempeño (ejercicio práctico) - Excel
    • 36 - Fundamentos del Test DISC
    • 37 - Test DISC (ejercicio práctico) - Excel
    • 38 - La empresa y el alto potencial (profundización)
    • 39 - Bases sobre la marca empleadora
    • Evaluación Bloque 3
      10 xp
  • Certificación
    1Lecciones ·
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