Curso Gestión Del Cambio Organizacional Y Comunicación Interna
En un mundo empresarial en constante evolución, la capacidad de adaptarse es la clave del éxito. Este curso te proporcionará las metodologías, herramientas y estrategias necesarias para gestionar el cambio organizacional de manera proactiva, minimizando la resistencia y maximizando la adopción.
A lo largo del curso explorarás los conceptos fundamentales de la cultura, identidad y clima organizacional, para luego sumergirte en las fases y modelos de gestión del cambio más reconocidos, como ADKAR, Lean Change Management y el modelo de Kotter.
Además, entenderás el papel crucial de la comunicación interna como el motor que impulsa el cambio. Aprenderás a gestionar las emociones del equipo, a vencer la resistencia y a construir un plan de comunicación que inspire confianza y compromiso. Con este curso, no solo serás un gestor del cambio, sino un verdadero líder transformador.
| Responsable | Nohemí Meza Pacheco |
|---|---|
| Última actualización | 13/10/2025 |
| Tiempo de finalización | 2 horas 40 minutos |
| Miembros | 1 |
-
Sección 1: Introducción3Lecciones · 5 min
-
1 - Introducción
-
2 - Módulo 1 - Conceptos básicos antes de gestionar el cambio
-
Evaluación Bloque 110 xp
-
-
Sección 2: Conceptos Básicos - Cultura, Identidad y Clima organizacional5Lecciones · 19 min
-
3 - Identidad Corporativa
-
4 - Cultura organizacional y valores corporativos
-
5 - Clima organizacional, misión y visión corporativa
-
6 - Conceptos de Comunicación Interna
-
Evaluación Bloque 210 xp
-
-
Sección 3: ¿Qué es la Gestión del Cambio? Fases y Metodologías del Cambio9Lecciones · 1 h 17 min
-
7 - Gestión del Cambio - Fases y gestión
-
8 - Emociones en la Gestión del Cambio
-
9 - Cambio individual e integralidad del Ser
-
10 - Metodologías y Modelos de Gestión del Cambio Organizacional
-
11 - Modelo ADKAR
-
12 - Lean Change Management
-
13 - Modelo de Kotter
-
14. PLAN AHEAD - Modelo de John C. Maxwell
-
Evaluación Bloque 310 xp
-
-
Sección 4: Herramientas Para Gestionar el Cambio4Lecciones · 16 min
-
15 - La Pirámide de la Resistencia para la Gestión del Cambio Organizacional
-
16 - La Fórmula del éxito para el Cambio
-
17 - Kit de herramientas para la Gestión del Cambio Organizacional
-
Evaluación Bloque 410 xp
-
-
Sección 5: Formación y Desarrollo de Competencias3Lecciones · 11 min
-
18 - Formación
-
19 - Definición de Competencias y Comportamientos acorde a la Cultura Organizacional
-
Evaluación Bloque 510 xp
-
-
Sección 6: Plan de Comunicaciones6Lecciones · 32 min
-
20 - Creando el Plan de Comunicación Interna
-
21- Medios de Comunicación Interna
-
22 - Formatos de Comunicación - Elaboración de un Comunicado interno
-
23 - Indicadores
-
24 - Recursos Adicionales y Bibliografía
-
Evaluación Bloque 610 xp
-
-
Certificación1Lecciones ·
-
Curso Gestión Del Cambio Organizacional Y Comunicación Interna
-